一场跨海的职场告别

GenAI带来的变革浪潮，最终还是无情地冲刷到了我们这片小小的港湾。整个中国团队，那些朝夕相处了十几年的面孔，就这样被时代的洪流裹挟而去。

我清晰地记得第一次见到中国同事的情景。那是2013年的夏天，我第一次踏入厦门办公室，不断提醒自己要用大家听得懂的中文交谈，而不是带着马来西亚腔调、充满语病的中文。十几年间，我们见证了彼此的成长——我从职场新人蜕变为团队骨干，大家也都在各自的岗位上发光发热。

当管理层宣布裁撤决定的那一刻，槟城办公室的会议室里空气仿佛凝固了。我望着Zoom视频里中国同事们的身影，眼眶渐渐发红，视线模糊，喉咙像是被什么堵住了一样。十几年的光阴，就这样被几句冰冷的官方说辞轻描淡写地抹去，让人心痛不已。

“我们去送送他们吧。” 不知是谁先提出了这个建议。于是，五六个同事自掏腰包，飞往厦门。这不是一次普通的出差，而是一场与时间的赛跑——我们要在行政流程抹去这些名字之前，好好地、认真地告别。

重逢的那一刻，所有的职场身份都被抛到了脑后。办公室的墙壁上贴满了团队outing的合影，就像一条时光隧道，记录着来来去去的队友们。回忆慢慢涌上心头，伴随而来的是一股莫名的酸楚。

在最后的聚餐上，两位老骨干启华和Joe举起酒杯，声音有些哽咽却坚定地说道：“谢谢大家过来看我们！我们一定会好好的！” 简简单单的一句话，再次湿润了我的眼眶。我们举着手机疯狂拍照，仿佛要把这十几年的情谊都压缩进一张张数码相片里，留住这珍贵的瞬间。

回程的飞机上，我翻看着手机里的照片。突然明白，在这场由算法和效率主导的职场变革中，我们失去的不仅是一群优秀的同事，更是一段无法复制的人生历程。GenAI可以替代很多工作，但它永远无法复制我们一起熬过的无数个deadline夜晚里，那彼此会心的一笑。

职场如人生，聚散终有时。但值得庆幸的是，在冰冷的商业决策之外，我们守护住了最温暖的人情味。这些年的点点滴滴，已经将“同事”二字升华成了“朋友”，甚至是“家人”。虽然前路各奔东西，但那些共同经历的欢笑与泪水，早已镌刻在彼此的生命里，成为抵御这个越来越数字化世界的最后堡垒。在这个瞬息万变的时代，唯有真情，永不褪色。